¿Cuánto cobra una enfermera en España? Comunidades autónomas

Si quieres estudiar enfermería, seguramente estés investigando varios aspectos de la carrera, incluyendo el sueldo enfermero España.  Como ocurre en muchas profesiones, los sueldos dependen de diversos factores, pero existe un estándar que puedes tener de referencia. Por esta razón, si la enfermería ha llamado tu atención, aquí te dejaremos toda la información sobre cuánto cobra una enfermera en España.

El sueldo de enfermero en España se ve influenciado por distintos factores. Entre los más importantes destacan la comunidad autónoma donde trabaja, su antigüedad, funciones o la especialidad donde se desarrolla.

El puesto de trabajo de un enfermero en cualquier centro de salud de España puede desarrollarse en diferentes sectores como atención primaria, consultas, urgencias, UCI o quirófano. Todas las especificaciones del puesto de trabajo repercuten en el salario final y aquí explicaremos cada una de ellas.

Factores que influyen en el sueldo de un enfermero

Antes de saber cuánto gana un enfermero, es importante conocer los factores que influyen en su salario.  Aquí te dejamos todos los componentes que estructuran el sueldo de un enfermero.

Comunidad autónoma

La comunidad autónoma donde trabajes como enfermero es uno de los factores que influyen en el salario base. Cada comunidad se encarga de su respectiva sanidad, por esta razón, puede haber diferencias entre salarios. Por ejemplo, el Servicio Vasco de Salud suele pagar hasta 32 000 euros brutos anuales a sus enfermeros. Mientras tanto, el resto de las comunidades a nivel general pagan entre 26 000 y 28 000 euros.

Antigüedad

Este factor influye en la mayoría de los empleos públicos en España e incluso tiene un impacto en cuánto cobra un cirujano. En el sector de la enfermería, cada tres años aumenta 30 euros el sueldo mensual. Muchas veces se conoce como complemento por trienio.

Tipo de servicio

El tipo de servicio, nivel de responsabilidad y especialización de los enfermeros también influye en su salario final. No es lo mismo trabajar en el quirófano de un hospital, que en atención primaria. El hecho de tener funciones de jefatura o coordinación también indica un grado de responsabilidad que se refleja en los ingresos del profesional. También supone una gran diferencia que una enfermera trabaje en la sanidad pública o en una clínica privada.

¿Cómo se estructura el salario de un enfermero?

Para saber cuánto gana un enfermero en España, debes conocer que su salario está formado por diferentes conceptos retributivos, como en el caso de salario de auxiliar de enfermería. Estos componentes están fijados por la ley y se actualizan cada año en función de distintas normas:

• Salario base: este elemento es el mismo para cualquier empleado público dentro del grupo A2 al que pertenecen los enfermeros. Para 2021, el salario base de un enfermero asciende los 1.550 euros netos mensuales
• Antigüedad: varía en función de los trienios acumulados por el empleado.
• Aporte de destino: este complemento varía en función del nivel atribuido a cada puesto. Por ejemplo, para una enfermera del SERMAS (Servicio Madrileño de Salud) correspondería el nivel 21. Esto supone un importe de 518 euros mensuales.
• Complemento de turnicidad: tiene como base el horario de trabajo de la enfermera, siendo los turnos establecidos que pueden ser de mañana, tarde o noche. También incluye los turnos rotativos, lo cual implica alternar diferentes horarios a lo largo de todo el mes. Este complemento suele sumar entre 120 y 200 euros al sueldo base.
• Aporte específico: este complemento retribuye el nivel de dedicación, responsabilidad y desafío de cada puesto. Así, un enfermero de urgencias o de quirófano en Madrid cobraría 156 euros por este motivo. En cambio, un enfermero que trabaje en consultas externas ganaría hasta 141 euros por esta razón.
• Complemento por productividad: dicho suplemento depende, en particular, de determinados criterios establecidos por cada centro de salud. Sin embargo, puede sumar entre 250 y 550 euros al sueldo base.
• Atención continuada: incrementa alrededor de 140 euros en el salario base.
• Otras variables: las noches trabajadas, festivos, horas extraordinarias y otro tipo de complementos establecidos por el centro de salud también suman al salario base. Los empleados públicos disfrutan dos pagas extras al año correspondientes a junio y diciembre.

¿Cuál es el sueldo una enfermera en España en cada comunidad autónoma?

El sueldo base de un enfermero alcanza los 2200 euros brutos mensuales. Sin embargo, hay comunidades autónomas donde este monto aumenta. En términos anuales, su retribución total se sitúa entre 26 000 y 28 000 euros brutos.

Sin embargo, como mencionamos antes, la atención sanitaria es responsabilidad de las Comunidades Autónomas. Por ello, existen diferencias retributivas importantes entre los sistemas públicos de salud dentro del país. Aquí te dejamos algunos ejemplos del sueldo que cobran los enfermeros por comunidad autónoma.

Datos tomados del portal de empleo Indeed con fecha de noviembre 2021

Ahora que sabes cuál es el sueldo una enfermera en España, tienes más información para decidir si es el camino profesional que quieres seguir. Para conseguir una plaza en el sector público de salud, infórmate sobre las próximas convocatorias y prepárate lo suficiente para conseguir una oposición.

La proporción de hombres y mujeres en la profesión de enfermería.

La profesión de enfermería en España está dominada por las mujeres. En total, hasta el 85% de los profesionales de este puesto son mujeres, mientras que sólo el 15% son hombres. El mayor número de hombres en esta profesión se encuentra en los servicios de urgencias de los hospitales, en las unidades de cuidados intensivos o en las salas de cuidados intensivos.

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