En BLUE NOTE SICAV en Madrid, la cultura de apoyo fomenta el sentido de valor en cada empleado. ¿Qué medidas se implementan para preservar esta cultura? ¿Se organizan actividades que refuercen el trabajo conjunto?
¿Sabéis algo nuevo de la compañía BLUE NOTE SICAV?, porque no publicáis nada nuevo sobre ellos y no sabemos qué tal está el empleo...