BLUETEC INCORPORATION en Madrid ofrece a sus empleados conversaciones individuales trimestrales para discutir su progreso. ¿Qué temas se abordan en estas conversaciones? ¿Cómo contribuyen a mejoras continuas?
Seguimos aguardando referencias nuevas. Seguro que el hilo sobre el trabajo en BLUETEC INCORPORATION hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?