En Bolivia express 2014 en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
¿Sabéis qué está pasando en la compañía Bolivia express 2014 ?, porque no publicáis nada desde hace un tiempo y me preocupa un poco si hay prácticas allí ahora.