El enfoque en el bienestar de los empleados en BOOMERANG WORLD en Madrid se basa en programas de salud física y mental. ¿Qué programas de bienestar se ofrecen? ¿Cómo se mide el impacto de estas iniciativas en el bienestar general de los empleados?
El tema BOOMERANG WORLD de momento no es renovado, ¿tenéis opiniones nuevas acerca del trabajo allí?