En Business ad libitum en Madrid, se promueve la participación activa de los empleados en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cómo se incluyen a los empleados en el proceso de toma de decisiones? ¿Qué resultados se han obtenido con este enfoque participativo?
Aguardamos referencias nuevas. Escribid qué hay de nuevo en Business ad libitum , porque el hilo se ha silenciado bastante y no se sabe nada.