Estabilidad laboral - Como una empresa bien establecida en el sector ferroviario, CAF ofrece una sólida estabilidad laboral a sus empleados.
Beneficios económicos - Los empleados destacan que se ofrecen buenos beneficios económicos, incluyendo salarios competitivos y bonificaciones.
Proyectos internacionales - La posibilidad de trabajar en proyectos a nivel internacional es una oportunidad que muchos empleados valoran.
Carga laboral - Algunos empleados mencionan que la carga de trabajo puede ser elevada, llevando a jornadas extensas.
Comunicación interna - Hay críticas sobre la falta de comunicación eficaz entre distintos departamentos, lo que puede complicar el flujo de trabajo.
Desarrollo profesional - Se mencionan limitaciones en las oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa para ciertos roles.
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