En Canapa c.b. en Madrid, se promueve la participación activa de los empleados en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cómo se incluyen a los empleados en el proceso de toma de decisiones? ¿Qué resultados se han obtenido con este enfoque participativo?
No publicáis nada nuevo sobre ellos. ¿Qué tal está la situación ahora en Canapa c.b. ? Contadnos algo, esperamos vuestras opiniones.