En Carbone-canneto en Madrid se promueve la colaboración mediante espacios de trabajo abiertos y dinámicos. ¿Cómo influyen estos espacios en la interacción entre empleados? ¿Qué beneficios tiene para la productividad?
Hace tiempo que no hay referencias vuestras acerca de Carbone-canneto, ¿puede que tengáis algunas noticias de primera mano?