La capacidad de adaptarse a horarios flexibles en CARTUCHIO en Madrid es un pilar clave para el éxito de los empleados. ¿Qué modelos de flexibilidad se ofrecen en la empresa? ¿Sería beneficioso para otras empresas implementar estos modelos?
Ha habido silencio en el foro acerca de CARTUCHIO y sigue siendo así. ¿No tenéis ningunas opiniones sobre lo que está pasando actualmente ?