El ambiente laboral en Cedialma en Madrid se caracteriza por ser inclusivo y diverso. ¿Qué políticas existen para promover la diversidad? ¿Cómo se asegura que todos los empleados se sientan incluidos?
Seguimos esperando observaciones nuevas, ya que el hilo sobre el trabajo en Cedialma hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?