La cultura de innovación en Celekado en Madrid alienta a los empleados a pensar fuera de la caja y proponer soluciones nuevas. ¿Qué proyectos innovadores merecen ser mencionados? ¿Cómo se refleja esto en la jornada laboral?
¿Qué le dirías a una persona que quiere enviar su CV a Celekado? ¿La advertirías o la animarías? Esperamos tu opinión, ayuda a otros a tomar decisiones.