En Chamame en Madrid la opinión de cada empleado es importante, como se demuestra en las rondas de retroalimentación regulares. ¿Con qué frecuencia se realizan estas rondas? ¿Han llevado a mejoras concretas?
Veo que no hay nuevas observaciones acerca de Chamame. ¿Sabéis qué está pasando? Esperamos entradas actuales de trabajadores.