El entorno inclusivo en Chongyu yang en Madrid asegura que todos se sientan aceptados y valorados. ¿Existen formaciones específicas para fomentar la inclusión? ¿Qué impacto tienen estas iniciativas en la práctica?
¿Puede que alguien quiera compartir su experiencia acerca del trabajo en Chongyu yang ? Sigue sin haber opiniones vuestras acerca del trabajo allí.