En Cisetrans en Madrid, la cultura de apoyo fomenta el sentido de valor en cada empleado. ¿Qué medidas se implementan para preservar esta cultura? ¿Se organizan actividades que refuercen el trabajo conjunto?
Veo que no hay nuevas referencias acerca de Cisetrans. ¿Sabéis qué está pasando? Esperamos opiniones actuales de trabajadores.