En CityWatches.ca en Madrid, se valora la opinión de los empleados y se incluye activamente en los procesos de toma de decisiones. ¿Qué mecanismos garantizan esta participación? ¿Qué ejemplos positivos existen de una participación exitosa?
Esperamos referencias actuales. ¿Alguno de vosotros trabaja en la empresa CityWatches.ca y puede escribir algo, o tiene información sobre nuevas ofertas de trabajo?