En Clazeli en Madrid, se promueve la participación activa de los empleados en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cómo se incluyen a los empleados en el proceso de toma de decisiones? ¿Qué resultados se han obtenido con este enfoque participativo?
¿Tenéis algunas noticias nuevas acerca del trabajo en Clazeli ? Parece que el tema está silenciado desde hace tiempo.