En CM3 EVENTOS en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
Hace tiempo que no hay referencias vuestras acerca de CM3 EVENTOS, ¿puede que tengáis algunas opiniones de primera mano?