En Cominger en Madrid, se valora la opinión de los empleados y se incluye activamente en los procesos de toma de decisiones. ¿Qué mecanismos garantizan esta participación? ¿Qué ejemplos positivos existen de una participación exitosa?
Seguimos aguardando referencias actuales, ya que el hilo sobre las condiciones en Cominger sigue sin tener muchas opiniones. ¡Vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios!