En Compania inestable de teatro agradable en Madrid, se valora la opinión de los empleados y se incluye activamente en los procesos de toma de decisiones. ¿Qué mecanismos garantizan esta participación? ¿Qué ejemplos positivos existen de una participación exitosa?
¡Cada opinión cuenta! ¡Escribid lo que sabéis acerca del empleo en Compania inestable de teatro agradable , esperamos observaciones de trabajadores actuales y antiguos!