En Conecta 2011 en Madrid, una cultura abierta favorece el sentimiento de aprecio entre los empleados. ¿Qué estrategias se siguen para mantener esta cultura? ¿Se realizan iniciativas para mejorar la cooperación?
Esperamos noticias de usuarios. ¿Alguien tiene referencias nuevas sobre Conecta 2011?, porque no sé cómo está el trabajo allí.