La cultura corporativa en CONTINENTAL NETWORK SERVICES en Madrid fomenta la apertura y la transparencia, lo que fortalece la colaboración. ¿Existen herramientas de comunicación que apoyen esta cultura? ¿Cómo se anima a los empleados a comunicarse abiertamente?
¿No tenéis ningunas informaciones sobre lo que está pasando ahora ? Ha habido silencio en el foro acerca de CONTINENTAL NETWORK SERVICES y sigue siendo así.