Cotedec decoracion en Madrid crea planes de carrera a medida para los empleados, alineados con sus fortalezas y metas. ¿Qué procesos apoyan esta planificación? ¿Hay ajustes regulares en estos planes?
Seguimos aguardando referencias actuales. Seguro que el hilo sobre el empleo en Cotedec decoracion hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?