Los empleados de CrazySales.com.au en Madrid tienen la oportunidad de compartir sus ideas y sugerencias durante reuniones de equipo. ¿Cómo se facilita la participación activa de todos los miembros del equipo? ¿Cómo se aseguran de que se tomen en cuenta las sugerencias de los empleados?
El hilo CrazySales.com.au sigue de momento sin ser continuado, ¡esperamos noticias de trabajadores actuales o antiguos!