CTI Education Group en Madrid Salario

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  Madrid
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Las ganancias en los puestos en CTI Education Group

CTI Education Group está buscando empleados para puestos:

analista

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • participación en los procesos de cierre mensual
  • análisis de indicadores de negocio, económicos o financieros
  • participación en el proceso de presupuestación
  • análisis relacionados con estimaciones de cierre
  • análisis de otras variables como CAPEX, Cash flow, balances…
  • apoyará en diferentes tareas a los compañeros del departamento
  • actualización y mantenimiento de las herramientas actuales
  • coordinar las revisiones periódicas del plan y proponer mejoras en el funcionamiento del área de Contenidos

Requisitos

  • al menos 5 años dentro de este entorno
  • al menos 3 años dentro de este entorno
  • ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar
  • titulación superior en ADE, Económicas o similar
  • alrededor de 2 años de experiencia en una posición similar
  • experiencia de 3 años en un puesto similar
  • experiencia en desarrollos Java 8
  • conocimientos en SQL

jefe de equipo

Beneficios

  • teléfono móvil

Requisitos

  • experiencia mínima de dos años en gestión de equipos comerciales
  • manejo de Siebel, Ofimática nivel usuario
  • carnet de Conducir en vigor
  • capacidad de Liderazgo
  • iniciativa y alto nivel de planificación
  • formación Académica requerida: BUP, FP II o formación académica de nivel superior
  • orientación al equipo y a resultados

Responsabilidades

  • realizar la acogida y acompañamiento inicial de las nuevas incorporaciones transmitiendo nuestros valores corporativos
  • supervisar, verificar y comunicar las comisiones comerciales a su equipo, elevando al Jefe de Ventas cualquier incidencia
  • distribuir las zonas de trabajo y velar por el buen estado, cuidado y mantenimiento de los recursos materiales puestos a disposición del comercial
  • gestionar el equipo comercial, planificando y coordinando las acciones del personal bajo su responsabilidad, siguiendo y adaptando la política de venta de la Compañía, con el fin de alcanzar los objetivos marcados por el Jefe de Ventas
  • realizar el análisis periódico y exhaustivo del cumplimiento de los objetivos marcados a su equipo y valorar con ellos las acciones llevadas a cabo para alcanzarlos, dando la información y el apoyo necesario para su consecución

director

Responsabilidades

  • velar por el correcto y oportuno uso de los recurso s de la empresa
  • mejora y establecimiento de sistemas de información de gestión
  • establecer políticas y estrategias económicas con el fin de proyectar inversiones y oportunidades
  • creación de todo tipo de indicadores, ratios o KPIs que permitan evaluar la evolución de la empresa
  • supervisión de asuntos jurídicos, fiscales así como la gestión de los recursos humanos y otros servicios generales
  • coordinación y comunicación del trabajo de asesoría externa y auditoría de la compañía
  • así como el desarrollo de herramientas que permitan automatizar la generación de la información
  • atender a los procedimientos económicos de la empresa y protocolos financieros. Incluyendo la facturación, contabilidad, tesorería, impuestos, cobros, presupuestos y negociaciones con entidades financieras

Salario

  • merchant, Trade and Consumer Solutions

Educación

  • licenciatura Administrativa, Ingeniero Industrial, a fin

Requisitos

  • formación universitaria relacionada con finanzas y/o administración de empresas A.D.E
  • experience in promoting an employer’s brand, full cycle recruitment and developing metrics that help to inform and support workforce planning
  • degree in Engineering Descipline or equivalent
  • results-oriented, strategic thinker
  • experiencia previa en puestos similares mínima de 3 años
  • more than 5 years in a Talent Acquisition leadership role, ideally in a public sector organization, with proven track record
  • what You Need to Succeed
  • engineering or Architecture degree or equivalent experience

logística

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • un/a estudiante o recién licenciado/a con ganas de aprender y demostrar todo lo aprendido durante sus estudios

Responsabilidades

  • gestion de la demanda de clientes
  • secuenciación de líneas
  • tasa de servicio

desarrollador web

Idioma

  • portugués

técnico

Beneficios

  • teléfono móvil

Idioma

  • portugués

especialista

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • gestión de proyectos
  • experiencia en posición similar entre 4 y 6 años
  • capacidad de generar engagement
  • experiencia acreditada en empresas del sector safety , calidad, entidades certificadoras del sector de la prevención. con orientación responsabilidad sobre ventas, servicios y rentabilidad
  • empatía
  • estudios deseados: Master o grados de Prevención y Seguridad Integral, Master especialidad Safety, Grado de Seguridad…

Responsabilidades

  • contribuirás en la identificación de oportunidades de mercado en el sector
  • darás formación a equipos comerciales y operativos en los nuevos servicios

ingeniero

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • estudios mínimos: Ingeniero o técnico superior en informática
  • +2 años de experiencia en funciones similares
  • gestión de personas y capacidad de liderazgo y gestión de equipos
  • imprescindible experiencia en: Administración y gestión de CornerStoneCreación dashboards en PowerBITrabajar con metodologías ágiles
  • experiencia de más de 6 años
  • formación específica de ciberseguridad
  • experiencia como analista o ingeniero de ciberseguridad en otros SOC o en departamentos de ciberseguridad internos
  • se valorará experiencia: Gestores de Contenidos Web , preferiblemente Magnolia CMSDesarrollo web Desarrollo apps móviles

Responsabilidades

  • responsable de la integración de fuentes en el SIEM y del buen funcionamiento de este
  • realizar análisis de malware y análisis de archivos maliciosos
  • proporcionar un análisis inicial de artefactos que sirva como documentación base para llevar a cabo una respuesta ante incidentes
  • colaborar con los equipos de Threat Hunting, Ciberinteligencia y Red Team
  • liderar la generación de reglas avanzadas y / o el análisis de tendencias y las iniciativas de correlación de eventos de seguridad
  • coordinación de los análisis técnicos de potenciales incidentes de seguridad a nivel de tráfico de red, comportamiento de sistemas, así como de otros análisis para prevenir ataques a la red o identificar de manera reactiva otras amenazas de seguridad
  • gestionar potenciales POC técnicos según sea necesario de acuerdo con las operaciones y clientes del SOC
  • CIPHER, empresa de ciberseguridad del Grupo Prosegur, necesita ingenieros de ciberseguridad para prestar servicios desde su SOC a sus diferentes clientes

programador

Requisitos

  • ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, Matemáticas, etc
  • programador .Net - SAM España (
  • +2 años como programador C# y base de datos MySQL
  • automatización y robotización de procesos

Responsabilidades

  • desarrollo de nuevas funcionalidades y desarrollos tecnológicos en C#
  • supervisión de segunda línea de defensa en relación a las políticas y procedimientos de CiberSeguridad
  • supervisión de las las políticas y procedimientos de Segregación funcional y gestión de usuarios de la entidad

auditor

Requisitos

  • 1-2 años en puestos/actividades similares
  • conocimientos en Sistemas Operativos, Redes, Bases de Datos, Entornos Cloud
  • grado/Ingeniería de informática, telecomunicaciones o industriales
  • office365 y Paquete Office
  • explotación y programación en entornos Big Data
  • muy valorable: cursos, conocimientos o experiencia en entrono Cloud
  • entornos virtualizados y herramientas de gestión de virtualización
  • data Analitycs y de lenguajes de programación como R, Matlab

Responsabilidades

  • como Auditor/a De Riesgos Tecnológicos participarás en un equipo de trabajo en la ejecución de auditorías, proponiendo acciones de mejora y establecimiento de controles para los distintos riesgos tecnológicos y operacionales
  • obtención de conclusiones e identificación de aspectos de mejora y recomendaciones sobre las debilidades y aspectos identificados