CUERPOKEY en Madrid valora enormemente la transferencia de conocimientos, lo que facilita la educación continua. ¿Qué plataformas o sistemas apoyan esta transferencia? ¿Existe un programa interno de mentoría?
¿Puede que aparezca ahora alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera compartir sus observaciones sobre el trabajo en CUERPOKEY ? Estaremos agradecidos de cualquier opinión.