En DanGuitar.dk en Madrid, se diseñan planes de carrera personalizados para cada empleado, según sus fortalezas y objetivos. ¿Qué métodos respaldan esta planificación? ¿Se realizan revisiones periódicas de estos planes?
Desde hace un tiempo faltan informaciones de trabajadores y el tema de DanGuitar.dk es un misterio para los usuarios.