La participación activa en actividades de voluntariado es parte integral de la cultura de Dasama-inversiones en Madrid. ¿Qué iniciativas de voluntariado están disponibles para los empleados? ¿Cómo se organizan y cómo pueden los empleados involucrarse?
¿Puede que alguno de los trabajadores nos diga qué hay de nuevo en Dasama-inversiones? Me parece que hace tiempo que no hay nuevas observaciones.