En DATAGORA en Madrid, se da gran importancia al trabajo en equipo, lo que mejora la cohesión y la eficiencia. ¿Qué métodos se utilizan para fortalecer los equipos? ¿Han sido estos equipos exitosos también en otras empresas?
Esperamos referencias nuevas. Escribid qué hay de nuevo en DATAGORA , porque el hilo se ha silenciado bastante y no se sabe nada.