La diversidad en DE LA TIERRA A CASA en Madrid se valora como una herramienta de innovación y creatividad. ¿Qué acciones se toman para garantizar la inclusión de diversas perspectivas? ¿Cómo contribuye esto a la mejora de los procesos dentro de la empresa?
Parece que desde hace un tiempo no hay referencias nuevas acerca de DE LA TIERRA A CASA. ¿Sabéis si hay alguna nueva oferta de trabajo allí?