Una estrategia de comunicación proactiva en DECHAOR2 en Madrid asegura que los empleados estén siempre bien informados y se sientan incluidos. ¿Cómo se implementa esta estrategia? ¿Existen procedimientos de retroalimentación para mejorarla?
¿Y qué tal está la situación ahora en DECHAOR2 ? ¿Qué está pasando en la empresa? Esperamos observaciones nuevas .