El entorno inclusivo en Del-aza trading company en Madrid asegura que todos se sientan aceptados y valorados. ¿Existen formaciones específicas para fomentar la inclusión? ¿Qué impacto tienen estas iniciativas en la práctica?
Escribid las referencias que tengáis acerca de la posición actual de la empresa, porque el hilo se ha silenciado un poco. ¡Animamos a antiguos trabajadores a añadir su opinión!