La inclusión de los empleados en la toma de decisiones estratégicas en Deletex 2013 en Madrid asegura un enfoque más colaborativo. ¿Qué iniciativas permiten la participación activa de los empleados? ¿Cómo se asegura que sus ideas sean tomadas en cuenta en la toma de decisiones?
¡Cada opinión cuenta! ¿Qué sabéis acerca del empleo en Deletex 2013 ? ¡Esperamos nuevas observaciones vuestras!