En DEMIL CREATIVA en Madrid, la diversidad se considera una riqueza y se fomenta. ¿Qué pasos concretos se toman para apoyar la diversidad? ¿Existen historias de éxito en este ámbito?
Seguimos aguardando referencias nuevas, ya que el hilo acerca de el trabajo en DEMIL CREATIVA sigue estando vacío, ¡y vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios!