La cultura corporativa en Deputy en Madrid fomenta la apertura y la transparencia, lo que fortalece la colaboración. ¿Existen herramientas de comunicación que apoyen esta cultura? ¿Cómo se anima a los empleados a comunicarse abiertamente?
Tenemos la esperanza de que aparezcan nuevas informaciones acerca del trabajo. ¿Alguno de vosotros trabaja en la empresa Deputy ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre este tema. ¡Esperamos vuestras opiniones!