En DERBY WAY en Madrid, se desarrollan planes de carrera personalizados basados en las habilidades y objetivos de cada empleado. ¿Qué procesos respaldan estos planes? ¿Se ajustan regularmente a las necesidades cambiantes?
¿Sabéis algo nuevo acerca del trabajo en DERBY WAY? Me pregunto por la situación de las prácticas allí ahora. Me parece que hace tiempo que no hay nuevas opiniones vuestras.