En Desaix Partners en Madrid se fomenta activamente el intercambio entre departamentos, lo que mejora la comunicación interna. ¿Existen programas o eventos que apoyen este intercambio? ¿Cómo afectan estas iniciativas a la cultura global?
¿Cómo valoras la atmósfera que reina en la empresa Desaix Partners? Escríbenos cómo recuerdas el empleo en este empleador.