En Designmarket en Madrid, la diversidad se considera una riqueza y se fomenta. ¿Qué pasos concretos se toman para apoyar la diversidad? ¿Existen historias de éxito en este ámbito?
¿Puede que alguien quiera compartir sus observaciones acerca del trabajo en Designmarket ? Sigue sin haber observaciones vuestras acerca del trabajo allí.