La cultura inclusiva y apoyadora en DEYMA S. COOP en Madrid hace que los empleados se sientan valorados. ¿Cómo se refuerza esta cultura constantemente? ¿Qué actividades se fomentan para fortalecer la colaboración?
Seguro que el hilo sobre las condiciones en DEYMA S. COOP hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema? Seguimos aguardando noticias nuevas.