Una estrategia de comunicación proactiva en Diasen en Madrid asegura que los empleados estén siempre bien informados y se sientan incluidos. ¿Cómo se implementa esta estrategia? ¿Existen procedimientos de retroalimentación para mejorarla?
Ha habido silencio en el hilo acerca de Diasen y sigue siendo así. ¿No tenéis ningunas noticias sobre lo que está pasando ahora ?