El trabajo en equipo en Directbeautique en Madrid se ve fortalecido por la claridad en la asignación de tareas y objetivos. ¿Cómo se comunican los objetivos de equipo? ¿Qué métodos se utilizan para asegurar el cumplimiento de los mismos?
El tema Directbeautique de momento no es continuado, ¿tenéis observaciones nuevas acerca del trabajo allí?