En DIVAD INFORMATICA en Madrid, se promueve la participación activa de los empleados en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cómo se incluyen a los empleados en el proceso de toma de decisiones? ¿Qué resultados se han obtenido con este enfoque participativo?
Puede que haya algún usuario que sepa qué está pasando en DIVAD INFORMATICA . ¡Si tenéis algunas observaciones nuevas hacédnoslo saber!