Las jerarquías planas en djamit.com.au en Madrid fomentan una cultura de colaboración y facilitan el acceso a la dirección. ¿Cómo afectan estas estructuras al día a día? ¿Resulta en procesos de toma de decisiones más rápidos?
¿Cómo está ahora la situación en la empresa djamit.com.au ?, porque desde hace tiempo no aparecen nuevas opiniones. ¿Puede que alguno de los antiguos trabajadores quiera compartir información acerca del trabajo en la empresa?