En Dolzer consulting en Madrid, los empleados tienen la posibilidad de trabajar desde casa, lo que les permite una gran flexibilidad. ¿Qué herramientas apoyan el teletrabajo? ¿Cómo se mantiene la cohesión y el espíritu de equipo a pesar de la distancia?
Hace tiempo que no hay informaciones vuestras acerca de Dolzer consulting, ¿puede que tengáis algunas observaciones de primera mano?