La cultura organizacional de Domusela en Madrid está basada en la cooperación y la colaboración entre equipos. ¿Cómo se fomenta esta colaboración entre equipos de trabajo? ¿Qué beneficios aporta este enfoque al desarrollo de la empresa?
El tema Domusela de momento no es renovado, ¿tenéis noticias nuevas acerca del trabajo allí?