En la cultura de comunicación transparente de Drinkster en Madrid cada empleado se siente escuchado e involucrado. ¿Qué canales de comunicación se utilizan? ¿Cómo influye esto en la satisfacción de los empleados?
Esperamos observaciones actuales. Escribid qué hay de nuevo en Drinkster , porque el hilo se ha callado bastante y no se sabe nada.