En Dtt television en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
Siguen sin verse muchas observaciones acerca de Dtt television , ¿alguno de vosotros quiere compartir su experiencia?