Head of AI Content con “competitive salary” y equity, pero sin cifra.
Puesto fundacional: montar desde cero el motor de producción y sacar 5–10 microdramas al mes.
La expectativa clave es demostrar impacto real con contenido AI (retención, views) y dominar herramientas tipo Kling/Runway/ControlNet. El gran gancho: paquete de acciones por entrar temprano.
¿Demasiadas exigencias para un sueldo sin números? ¿El equity compensa de verdad en Dubme.io?
¡Esperamos referencias de trabajadores actuales o antiguos! Escribid las informaciones que tengáis acerca de la posición actual de la empresa Dubme.io .