La cultura abierta y de apoyo en Dulce fresa en Madrid contribuye a que cada empleado se sienta valorado. ¿Cómo se mantiene esta cultura? ¿Existen iniciativas específicas que fomenten el trabajo en equipo?
¿Sabéis algo nuevo acerca del trabajo en Dulce fresa? Me pregunto por la situación del empleo allí ahora. Me parece que hace tiempo que no hay nuevas observaciones vuestras.