La cultura de innovación en EL OBSERVATORIO GASTRONOMICO en Madrid alienta a los empleados a pensar fuera de la caja y proponer soluciones nuevas. ¿Qué proyectos innovadores merecen ser mencionados? ¿Cómo se refleja esto en la jornada laboral?
El tema EL OBSERVATORIO GASTRONOMICO de momento no es renovado, ¿tenéis opiniones actuales acerca del trabajo allí?